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Pessoa Analista de Pessoas e Cultura - Foco em Atração de talentos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você gosta:

  • De desafios, novos projetos e de mudanças;
  • Dar o seu melhor sempre para atender o cliente;
  • Busca autodesenvolvimento constante;
  • Liberdade e autonomia com responsabilidade;
  • De trabalhar e se relacionar em equipe;

Se você acredita:

  • Que as pessoas são essenciais para o crescimento dos negócios;
  • Que as pessoas certas nos lugares certos é melhor;
  • Que conseguimos analisar e predizer a tendência de comportamento das pessoas através de técnicas;


É bem provável que você tenha match com o time de Pessoas e Cultura e com a PipeRun! 

Aqui você não é apenas mais um ou uma, mas uma pessoa que tem voz, chance de ser protagonista e escrever uma nova história na sua carreira!




Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Analista de Pessoas e Cultura para nos ajudar a atrair os melhores talentos, expandir nosso time e, ainda, assumir um papel crucial na comunicação interna e na organização de eventos que inspiram e engajam nossa equipe. Se você está pronto para fazer a diferença e contribuir para o crescimento não só da nossa empresa, mas também do Brasil, esta é a sua chance!


Nessa oportunidade você terá como desafio:

→ Conduzir o processo de atração de talentos para vagas de ponta a ponta;

→ Realizar reunião de alinhamento inicial de abertura de vaga;

→ Realizar busca ativa de talentos;

→ Realizar entrevistas por competências técnicas e comportamentais, visando mapear habilidades essenciais para o sucesso no cargo;

→ Elaborar divulgação de vagas;

→ Aplicar testes dentro da sua competência e exercício profissional;

→ Realizar a comunicação interna, transmitindo informações e comunicados via redes internas;

→ Realizar a interface com gestores e colaboradores;

→ Realizar a comunicação com candidatos e colaboradores via redes sociais através de postagens, mensagens, engajando o público;

→ Organizar eventos internos que contribuam para o engajamento e desenvolvimento da equipe;

→ Possibilidade de participar das atividades de outros projetos relacionados à área de Pessoas e Cultura, colaborando para a construção de uma cultura organizacional sólida e inclusiva;


Requisitos e qualificações

Formação:

→ Ensino Superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.


Conhecimentos:

→ Métodos e Ferramentas de recrutamento e seleção


Habilidades

→ Experiência com recrutamento e seleção em empresas de tecnologia

→ Experiência na condução de mapeamento técnico e comportamental em entrevista

→ Experiência em desenvolvimento de novos canais de prospecção de candidatos


Atitudes

→ Proatividade

→ Comunicação assertiva

→ Relacionamento interpessoal

→ Organização, gestão do tempo, atividades e processos


Disponibilidade de trabalhar presencialmente de 1 a 2 vezes por semana em Porto Alegre;

Informações adicionais

Oferecemos

→ Regime CLT com salário compatível

→ Modalidade de trabalho híbrido 

→ Oportunidades de crescimento profissional


Benefícios:

→ Vale Alimentação / Refeição (Caju);

→ Plano de Saúde (Unimed) - Cobertura Nacional com coparticipação;

→ Unimed Aproveita - Clube de benefícios com acesso a descontos diferenciados em mais de 240 parceiros.

→ Conexa - Acesso a consulta de telemedicina de pronto atendimento;

→ Psicologia Viva Conexa - Acesso a consulta de tele psicologia.

→ Convênio Sesc- Acesso a diversos serviços oferecidos pelas Unidades;

→ Gympass - Acesso a academias, estúdios, personal trainer, aulas e apps de bem estar;

→ Happy Run Day - Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário;



Deu match? Se inscreva aí e vem nos ajudar a construir o futuro das melhores

tecnologias de vendas do Brasil aqui com a gente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS 🚀

Mais que uma plataforma de CRM de Vendas, somos uma organização que tem como propósito ajudar o Brasil a crescer. Acreditamos que organizações mais eficientes em gestão comercial ajudam construir uma sociedade melhor.

Aqui temos a missão de facilitar o trabalho de vendas através da tecnologia, educação e do exemplo, para que com isso, liberte o potencial de crescimento das pessoas e dos negócios. ❤️ 

Se as empresas crescem, as pessoas crescem e o Brasil cresce.



PORQUE ESTAMOS AQUI?


Somos apaixonados pelo nosso Brasil. Queremos que ele dê certo todos os dias e temos consciência que é nossa responsabilidade como brasileiros fazer o nosso país dar certo.

E o nosso jeito de fazer o Brasil dar certo é ajudando as empresas, os empreendedores e os profissionais da área de vendas a fazer o seu trabalho melhor todos os dias.

Se nós ajudarmos os empreendedores e seus times de vendas a trabalharem melhor, estamos ajudando a fazer a roda da economia girar. E, quando uma venda acontece, todo um ecossistema se movimenta para entregar o que foi vendido, gerando mais empregos, mais renda e mais impostos.

Por isso, acreditamos que através do CRM PipeRun estamos ajudando a melhorar o trabalho de vendas e ajudando o Brasil a crescer e dar certo.



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